Prefeitura de Araçatuba

Cargos Disponíveis na Prefeitura de Araçatuba

No recente Processo Seletivo da Prefeitura de Araçatuba, foram abertas oportunidades para diversos cargos, abrangendo candidatos de diferentes níveis de escolaridade: fundamental, médio e superior. As vagas disponíveis incluem:

• Motorista – 2 vagas, com um salário de R$ 2.100,29. Este cargo exige que o candidato possua habilitação para conduzir veículos e conhecimentos sobre as normas de trânsito.
• Agente Escolar – salário de R$ 2.100,29, este profissional desempenha funções de apoio nas escolas, assistindo alunos e professores.
• Oficial Administrativo Escolar – salário de R$ 2.700,50, responsável pelo gerenciamento dos serviços administrativos dentro das instituições de ensino.
• Secretário de Escola – salário de R$ 3.200,15, o secretário é vital para a organização e funcionamento da escola, agindo como um elo entre a administração e a comunidade escolar.
• Agente de Desenvolvimento Infantil – com um salário de R$ 2.950,00, esse profissional trabalha diretamente com crianças, contribuindo para o seu desenvolvimento integral.
• Professor de Educação Básica I (PEB I) – 30 horas semanais, salário de R$ 4.180,60, atuando na formação de estudantes nas séries iniciais.
• Professor de Educação Básica II: com ênfase em Educação Especial – carga de 40 horas, salário de R$ 5.574,43 e que atende alunos com necessidades especiais.
• Professor de Educação Básica II – Arte – 30 horas semanais, salário de R$ 4.180,60, que leciona disciplinas artísticas.
• Professor de Educação Básica II – Educação Física – também com carga de 30 horas, salário de R$ 4.180,60, responsável pela educação física dos alunos.

Essas oportunidades refletem o compromisso da Prefeitura de Araçatuba em oferecer educação de qualidade e serviços adequados à população.

Requisitos para Inscrição

Os candidatos interessados em ingressar na seleção devem atender a alguns requisitos básicos, que variam de acordo com o cargo pretendido:

• Nível de Escolaridade: Os candidatos devem possuir a formação adequada para o cargo, sendo necessário diploma de ensino fundamental, médio ou superior, conforme o cargo em que desejam atuar.
• Documentação: É importante que os candidatos apresentem toda a documentação solicitada no edital, que pode incluir cópias de documentos pessoais, certificados de formação e comprovantes de experiência na área.
• Aptidão para o Cargo: Para cargos que exigem habilidades específicas, como o de motorista, pode ser necessário comprovar a habilitação e a experiência necessária para conduzir veículos.

Todos os critérios de seleção e exigências estão detalhados no edital do processo seletivo, que é fundamental para que os candidatos se preparem adequadamente.

Prazos Importantes do Processo Seletivo

O sucesso na inscrição para o Processo Seletivo da Prefeitura de Araçatuba requer atenção às datas e prazos estabelecidos:

• Abertura das Inscrições: As inscrições iniciam às 10h do dia 12 de janeiro de 2026.
• Encerramento das Inscrições: O período para se inscrever se encerrará às 23h59 do dia 11 de fevereiro de 2026.
• Solicitação de Isenção da Taxa: Os candidatos que desejarem solicitar a isenção da taxa de inscrição devem fazê-lo entre as 10h do dia 12 de janeiro de 2026 e as 23h59 do dia 13 de janeiro de 2026.
• Data da Prova Objetiva: A prova objetiva está agendada para o dia 12 de abril de 2026.

Esses prazos são cruciais e devem ser seguidos rigorosamente para garantir a participação do candidato no processo.

Informações sobre Salários

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Araçatuba são competitivos e variam conforme o cargo e a carga horária. A seguir estão os detalhes:

• Motorista: R$ 2.100,29
• Agente Escolar: R$ 2.100,29
• Oficial Administrativo Escolar: R$ 2.700,50
• Secretário de Escola: R$ 3.200,15
• Agente de Desenvolvimento Infantil: R$ 2.950,00
• Professor de Educação Básica I – PEB I: R$ 4.180,60
• Professor de Educação Básica II – Educação Especial: R$ 5.574,43
• Professor de Educação Básica II – Arte: R$ 4.180,60
• Professor de Educação Básica II – Educação Física: R$ 4.180,60

Esses valores refletem o compromisso da administração pública em valorizar os profissionais da educação e garantir que um salário justo seja oferecido.

Como Realizar a Inscrição

Inscrever-se para o Processo Seletivo da Prefeitura de Araçatuba é um processo simples, que pode ser realizado online. Veja o passo a passo:

1. Acesse o site da Vunesp, a organizadora do concurso.
2. Localize a seção referente ao Processo Seletivo da Prefeitura de Araçatuba.
3. Preencha todas as informações solicitadas no formulário de inscrição.
4. Anexe os documentos necessários, conforme as orientações.
5. Efetue o pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 54,90 e R$ 98,80, dependendo do cargo.

Após a finalização desses passos, o candidato deve aguardar a confirmação da inscrição e se preparar para as próximas etapas do certame.

Isenção de Taxa de Inscrição

A Prefeitura de Araçatuba prevê a possibilidade de isenção na taxa de inscrição para alguns grupos de candidatos. Os requisitos para solicitar a isenção incluem:

• Ser doador de sangue, com comprovação.
• Ser beneficiário de programas sociais federais, como o CadÚnico.
• Ser desempregado, apresentando a documentação que comprove a situação.

Os interessados devem encaminhar a documentação necessária in loco ou online através do site oficial da organizadora, respeitando o prazo para a solicitação de isenção, que acontece entre os dias 12 e 13 de janeiro de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo é estruturado em várias etapas, cada uma delas projetada para avaliar diferentes competências dos candidatos:

• Prova Objetiva: Aplicada a todos os candidatos, esse exame é de caráter eliminatório e classificatório, cobrindo matérias pertinentes ao cargo.
• Prova Prática: Esta avaliação será aplicada exclusivamente para o cargo de motorista, onde os conhecimentos práticos de direção serão testados.
• Prova de Títulos: Esta etapa será realizada para os candidatos aos cargos de nível superior e professores, avaliando as qualificações acadêmicas e experiências profissionais.

A combinação dessas etapas permite que a seleção seja justa e abrangente, abrangendo tanto conhecimentos teóricos quanto práticos.

Dicas para se Preparar para a Prova

A preparação para provas de seleção pode ser desafiadora, mas algumas dicas podem ajudar candidatos a se destacarem:

• Estude o Edital: O edital contém informações cruciais sobre o conteúdo programático e formato das provas.
• Utilize Material de Estudo: Apostilas e livros específicos para os cargos podem facilitar a aquisição de conhecimento.
• Pratique Provas Anteriores: Resolver questões de provas passadas ajuda a familiarizar-se com o estilo da prova e identificar áreas de melhoria.
• Forme Grupos de Estudo: Estudar em grupo pode ser motivador e permite o intercâmbio de conhecimentos.
• Cuidado com o Tempo: Durante os estudos, cronometre-se para garantir que conseguirá gerenciar o tempo durante a prova.

Essas dicas podem maximizar as chances de sucesso e proporcionar segurança no dia da prova.

Validade do Processo Seletivo

O Processo Seletivo da Prefeitura de Araçatuba terá validade de um ano, a partir da data de publicação da homologação dos resultados. É importante salientar que esta validade pode ser prorrogada por uma única vez e por igual período, conforme decisão da Administração Municipal. A prorrogação do certame pode ser uma oportunidade valiosa para aqueles que buscam uma vaga no serviço público e que não forem selecionados na primeira chamada.

Recursos e Materiais de Estudo

Os candidatos podem se beneficiar de diversos recursos e materiais disponíveis para se preparar para o Processo Seletivo:

• Apostilas Específicas: Diversas editoras oferecem apostilas atualizadas e direcionadas para os processos seletivos da área pública.
• Cursos Online: Existem plataformas que oferecem cursos preparatórios focados em concursos públicos, com aulas que abordam o conteúdo programático da prova.
• Grupos de Estudo nas Redes Sociais: Fóruns e grupos em redes sociais permitem o compartilhamento de informações e experiências entre candidatos.
• Simulados: Realizar simulados de provas específicas ajuda a testar conhecimento e a preparar-se para a dinâmica da prova.
• Vídeos Educacionais: Plataformas como Youtube possuem canais especializados que tratam de conteúdos voltados para concursos, com dicas, revisões e aulas.

Aproveitar esses recursos pode fazer a diferença na preparação e contribuir para um desempenho positivo no processo seletivo.